O Programa Jovem Aprendiz, que faz parte do Programa Senac de Gratuidade (PSG), oferece os Cursos de Aprendizagem que são legislados pela Lei 10.097/2000 e regulamentados pelo Decreto Nº 5598 de 1º de dezembro de 2005. É necessário que a empresa indique o jovem com idade entre 14 e 24 anos (completados antes do término do curso), que esteja cursando o Ensino Fundamental (a partir da 6ª série) ou Ensino Médio.

O objetivo dos cursos de Aprendizagem é capacitar o jovem contratado pelas empresas por meio do desenvolvimento de competências para a inserção no mundo do trabalho. Os cursos possuem carga horária de 1600 horas, de forma dual, onde ele estará em:

  • Aulas teóricas no Senac: desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes básicas para formação e ocupação;
  • Prática supervisionada na empresa: aliando teoria à prática e oportunizando ao jovem valorização como pessoa e como cidadão.

Carga Horária (480h Teoria + 1120h Prática) = 1.600h Total­­

Cronograma: Segunda a quarta-feira: no Senac |Quinta e sexta-feira: na Empresa

ou Segunda a Quarta-feira: na Empresa | Quinta e sexta-feira: no Senac

OS BENEFÍCIOS DA APRENDIZAGEM PARA A EMPRESA:

  • Contribui para a responsabilidade social;
  • Permite o desenvolvimento da empresa com profissionais qualificados;
  • Atende à Legislação da Aprendizagem, que determina que no mínimo 5% da força de trabalho deve ser formada por aprendizes;
  • Os cursos são elaborados de acordo com a Legislação da Aprendizagem;
  • Promove a formação profissional de jovens e sua inserção no mercado de trabalho.

POR QUE CONTRATAR UM APRENDIZ DO SENAC?

  • Programa gratuito para empresas contribuintes do Senac (FPAS: 515);
  • Qualidade dos cursos ofertados;
  • Recolhimento do FGTS de apenas 2,5% no contrato do Aprendiz (para contribuintes pelo Simples, em que a redução é de 8% para 2%)
  • Possibilidade de aproveitamento do jovem (acima de 18 anos) para compor o quadro de colaboradores da empresa, uma vez que ele conhecerá, através da Prática Supervisionada, a dinâmica interna;
  • Jovens qualificados para atuarem nas empresas;
  • Possibilidade de contemplar o aprendiz no relatório social da empresa.

COMO CONTRATAR UM APRENDIZ DO SENAC?

Deverá ser protocolado ofício na Administração Regional de Alagoas (Av. Comendador Francisco Amorim Leão, 240, Pinheiro – Maceió) ou na Unidade Arapiraca (Rua Manoel Ferreira Brito, 69, Cavaco – Arapiraca), endereçado à Direção Regional do Senac Alagoas, informando:

  • Curso pretendido (Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de __________)
  • Quantidade de vagas necessárias
  • Nome da empresa
  • Nome, telefone e e-mail do responsável
  1. Para matrícula, consulte o calendário definido pelo Senac;
  2. Realize o processo seletivo;
  3. Encaminhe dentro do prazo estabelecido, conforme o calendário Senac, a documentação da empresa e do jovem;
  4. Para a documentação exigida para matrícula, consulte o Senac.

CURSOS DE APRENDIZAGEM

COMÉRCIO 
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Supermercado
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Vendas

CONSERVAÇÃO E ZELADORIA 
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Asseio e Conservação
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Atendimento em Postos de Combustíveis

EDUCACIONAL
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Educação Infantil

GESTÃO 
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos em Instituições de Saúde

HOSPITALIDADE 
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Hoteleiros

SAÚDE 
Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Farmácias e Drogarias